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遼寧:不折不扣抓好機構改革方案落實

發(fā)布時間:2018-10-15 14:55:18  |  來源:人民網(wǎng)  |  作者:   |  責任編輯:孫宇

《遼寧省機構改革方案》正式獲批,標志著我省機構改革工作由制定方案階段轉(zhuǎn)入組織實施階段。這個改革方案,既是全省深化黨政群機構改革工作的總依據(jù)總遵循,也是落實省級機構改革的路線圖和任務書。省直各部門各單位要準確把握改革方案的目標任務和要求,切實把各項任務落到實處。


深化機構改革是一項系統(tǒng)而復雜的工程,好的改革方案對于改革效果至為重要。省委高度重視改革方案的編制工作,成立了省委深化機構改革領導小組和省委深化機構改革文件起草組,分領域、分類別、分層級地進行方案起草工作。同時,省委還成立了專項調(diào)研組,深入基層開展調(diào)研,正是在充分研究論證和反復修改完善的基礎上,形成了我省的機構改革方案??梢哉f,這個方案是全省上下智慧的結晶,既深入貫徹落實中央的決策部署,又符合遼寧自身實際情況,我們要充分認識到這個方案的科學性和指導性,不折不扣抓好方案落實。


把改革方案真正落到實處,樹立改革信心是前提。這次機構改革涉及面廣、觸及利益多,是一塊“硬骨頭”,我們必須要樹立起攻堅克難的信心。這信心源自黨中央的堅強領導,以及省委、省政府的周密安排和我省前期推進各項改革工作所取得的扎實成果。自黨的十九屆三中全會以來,我省堅持高站位謀劃、高質(zhì)量推進、高標準實施,深入貫徹落實中央深化改革的決策部署,采取了一系列改革舉措。將事業(yè)單位改革作為深化機構改革的“先手棋”和突破口,為推進黨政群機構改革積累了經(jīng)驗、營造了氛圍、奠定了基礎。統(tǒng)籌推進了開發(fā)區(qū)(園區(qū))改革和社會組織、中介機構改革,激發(fā)了經(jīng)濟社會發(fā)展的動力與活力。同時,夯實了基層基礎,有效解決了多年來一直想解決而沒有解決的難題。這些改革舉措的實施讓我們嘗到了改革的“甜頭”,看到了改革必將成功的光明前景,讓我們有信心逢山開路、遇水架橋,打贏這場深化機構改革的攻堅戰(zhàn)。


把改革方案真正落到實處,把握方案特點是基礎。深化機構改革必須吃透方案的精髓。我省機構改革方案既貫徹中央的決策部署,又體現(xiàn)遼寧特色。首先是與中央基本對應設置省級黨政機構,建立健全和優(yōu)化了省委對重大工作的領導體制機制,加強了省委職能部門的統(tǒng)一歸口協(xié)調(diào)管理職能,新組建了一批省政府工作部門和部門管理機構。其次是結合遼寧實際,在營商環(huán)境、扶貧等領域優(yōu)化了部門機構設置,新組建了一些突出省情特色的機構。同時,還統(tǒng)籌推進了其他各領域改革。把握住這些特點,我們就能在推進機構改革工作中抓住重點、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、事半功倍。


把改革方案真正落到實處,周密的組織是關鍵。當前,遼寧正處于全面振興的重要階段,改革與發(fā)展要統(tǒng)籌兼顧。要堅持一手抓機構改革、一手抓振興發(fā)展,既不能因機構改革引起機構人員暫時變動而影響了發(fā)展,也不能因完成發(fā)展指標任務而延宕機構改革。要統(tǒng)籌兼顧、注重實效,做到兩不誤、兩促進。各部門各單位要執(zhí)行有力、銜接得當,統(tǒng)籌做好轉(zhuǎn)隸組建、職能劃轉(zhuǎn)、人員安置等工作,確保改革期間職能平穩(wěn)交接、隊伍平穩(wěn)過渡、工作平穩(wěn)推進。


石以砥焉,化鈍為利。改革的路線圖和任務書已經(jīng)明確。我們要拿出百倍的決心與努力,不懼艱險、迎難而上,擼起袖子加油干,用機構改革的實際成果回應黨中央的殷切期待,為遼寧全面振興打下堅實基礎。