原標題：新聞發(fā)言人是一項制度、一種態(tài)度——“中國新聞發(fā)言人論壇”綜述

“養(yǎng)兵千日，用兵千日。”國務院新聞辦原主任、中國人民大學新聞學院院長趙啟正11月5日在“中國新聞發(fā)言人論壇”上表示，新聞發(fā)言人不是單純的個人，也不是一份“兼職”，它是一項制度，當前需要將新聞發(fā)言人培訓專業(yè)化，加強新聞發(fā)言人制度建設。

11月5日，由國務院新聞辦公室、中國浦東干部學院主辦的“中國新聞發(fā)言人論壇”在上海舉行。多位來自政府部門和中央企業(yè)的新聞發(fā)言人、專家學者在交流討論中提出，新聞發(fā)言人是一項制度，更是一種開放的態(tài)度。

國務院新聞辦副主任郭衛(wèi)民認為，新聞發(fā)布工作是做好新聞輿論工作、推動信息公開、加強建設責任政府的重要環(huán)節(jié)，它可以建立起黨和政府與廣大人民群眾溝通的有效渠道，加強中國形象對外傳播，工作的重大意義使新聞發(fā)言人負有強烈的事業(yè)心和責任心，我們應當把新聞發(fā)言人工作視為一項事業(yè)。

中國石化新聞發(fā)言人呂大鵬表示，隨著發(fā)言人制度在中國石化逐漸推行，企業(yè)的對外發(fā)言日漸主動和成熟，企業(yè)與社會公眾的溝通也取得良好效果。這一結果，與新聞發(fā)言人制度的實行密不可分。

對于新聞發(fā)言人制度建設，人力資源社會保障部新聞發(fā)言人李忠認為要設立“容錯機制”。他說，“對于新聞發(fā)言人而言，說錯了不可怕，可怕的是不說。面對新聞媒體，新聞發(fā)言人要勇于擔當、敢于發(fā)聲，組織上特別是領導同志也應該多為新聞發(fā)言人開展工作創(chuàng)造條件、提供保障，鼓勵他們積極發(fā)聲，寬容他們的失誤。”

還有新聞發(fā)言人表示，有的新聞發(fā)言人面對記者“不發(fā)聲”，是因為較少參與重大政策制定，對一些具體情況不熟悉，如果一味被推向前臺，只會使他們很被動。“組織上需要給予新聞發(fā)言人愛護和幫助，主動為他們‘站臺’‘打氣’，為新聞發(fā)言人的成長創(chuàng)造好的環(huán)境。”李忠說。